Kurz se bude konat on-line!
Cca 2 dny před kurzem Vám zašleme odkaz k připojení ke kurzu i zkušební odkaz kde si můžete předem připojení vyzkoušet.
K připojení ke kurzu Vám stačí klasický počítač s repráčky, případně notebook a připojení k internetu.
Aktuality zákoníku práce a jejich aplikace v personální a mzdové praxi od 1. ledna 2025
V posledním relativně krátkém období procházel zákoník práce významnými novelizacemi, přičemž některé z věcných změn přispěly ke zvýšení flexibility pracovněprávních vztahů a některé i ke snížení administrativní náročnosti při provádění personálních činností.
Tento seminář nabízí účastníkům nejen prezentaci vybraných nejvíce frekventovaných oblastí změn v zákoníku práce a jejich řešení v praxí, ale také konzultaci problematik, o něž účastníci během semináře projeví zájem.
Seminář má tedy konzultační charakter s využitím poznatků a zkušenosti z aplikace pracovního práva a je obecně zaměřen například na vznik, změny a skončení pracovního poměru včetně informační povinnost zaměstnavatele, problematiku „dohodářů“ ve smyslu posledních legislativních změn, rozvrh pracovní doby včetně tzv. „samorozvrhování“ a poskytování nepřetržitých odpočinků, změny v oblasti odměňování, překážky v práci, dovolenou, podmínky výkonu práce na dálku a náhradu nákladů s ní spojených, zvláštní pracovní podmínky pečujících zaměstnanců a doručování písemností v pracovněprávních vztazích, případně další změny podle aktuálního stavu legislativního procesu.
* * * * *
Cílovou skupinou, které je seminář především určen, jsou personalisté, mzdové účetní a vedoucí zaměstnanci zaměstnavatelů působících nejen v podnikatelské sféře, ale též v rozpočtové či příspěvkové oblasti a další zájemci s minimálně základní orientací v pracovněprávní problematice.
Seminář s omezeným počtem účastníků nabízí možnost individuálních konzultaci a posouzení konkrétních případů a situací řešených při praktickém uplatňování jednotlivých ustanovení zákoníku práce.